Capacitación para contratistas · 2026

Cultura PARE:
decisiones seguras

Las personas no compiten con el plazo ni con el costo: son la primera prioridad. Recorra los 7 módulos (unos 10 minutos), responda las 10 preguntas y firme al final para dejar constancia de su participación.

PPersonas
AAmbiente
RReputación
EEconómico

Antes de actuar, piensa PARE.

01

¿Qué es la Cultura PARE?

PARE es la forma en que tomamos decisiones en campo. Cada letra es un criterio que evaluamos siempre en el mismo orden: Personas, Ambiente, Reputación y Económico.

No es un trámite más: es un hábito mental para que, cuando haya presión por tiempo o por costo, la decisión siga protegiendo primero a las personas.

Las personas no compiten con el plazo ni con el costo. Son la primera prioridad.
02

PARE es un orden para decidir

Un enfoque mental y analítico para anticipar, planificar y actuar de forma coherente, en cuatro pasos:

1

Identifica

¿Qué puede salir mal?

2

Anticipa

¿A quién o qué puede afectar?

3

Decide

¿Qué control evita la exposición?

4

Actúa

Si no es seguro, se suspende.

PARE no retrasa la tarea: evita iniciar una tarea sin control.
03

El orden no se negocia

Ante una decisión, evaluamos las consecuencias en esta secuencia. Toque cada criterio para ver la pregunta que debe hacerse:

La presión por tiempo, costo o continuidad nunca desplaza a las personas del primer lugar.
04

Cuando no priorizamos PARE, la urgencia manda

Aprenda a reconocer las frases que llevan a una decisión insegura. Toque cada una para ver qué hacer:

Lo que debemos hacer

  • Detener la actividad.
  • Comunicar la condición.
  • Reevaluar el ATS y el permiso.
  • Definir controles y responsables.
  • Reiniciar solo cuando existan condiciones seguras.
Pregunta clave: ¿qué decisión protege primero a las personas, incluso si afecta tiempo o costo? — Decidir seguro también es cumplir el contrato.
05

Caso: la tarea es urgente, pero falta una condición segura

Un contratista debe iniciar una obra prioritaria. Parte del personal no cuenta con la formación requerida para trabajo en alturas. ¿Qué decisión tomaría usted?

Decisión PARE: C. Primero las Personas: no se inicia una tarea de alto riesgo sin competencia y controles validados.
La urgencia no elimina el riesgo. Solo reduce el tiempo disponible para controlarlo.
06

Tres preguntas antes de iniciar o continuar

Incorpórelas en el ATS, el permiso de trabajo y la conversación en campo.

1. ¿Qué puede salir mal?

Identifique el peligro, la exposición y la consecuencia más grave.

2. ¿Qué nos haría suspender?

Criterios claros: cambio de condición, control ausente o personal no competente.

3. ¿Quién toma la decisión?

Asegure autoridad para detener, comunicar, reevaluar y autorizar el reinicio.

Si una respuesta no está clara, la tarea no está lista para iniciar.
07

Nuestro compromiso como contratistas

La Cultura PARE se demuestra en la decisión que tomamos cuando existe presión.

✓
Detengocuando cambia la condición o falta un control.
✓
Comunicosin temor a afectar el plazo o el costo.
✓
Reevalúoel ATS, el permiso y los controles.
✓
Reiniciosolo con autorización y condiciones seguras.
PRIMERO LAS PERSONAS. SI NO ES SEGURO, NO INICIAMOS O SUSPENDEMOS.
✓

Evaluación y firma

Complete sus datos y responda las 10 preguntas. Necesita 8 respuestas correctas (80%) para aprobar. Al final firmará con el dedo o el mouse.

✍ Firma del trabajador (obligatoria)

Firme dentro del recuadro con el dedo o el mouse. Con su firma deja constancia de que recibió esta capacitación.

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Panel responsable SST

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